Vay theo lương không cần tài sản bảo đảm dành cho khách hàng đi làm nhận lương chuyển khoản hoặc tiền mặt tại các công ty, doanh nghiệp tư nhân, nhà nước phục vụ mục đích tiêu dùng cá nhân.

Thủ tục và điều kiện đăng ký

Điều kiện đăng ký

• Khách hàng đang làm việc tại các tổ chức kinh tế, đơn vị hành chính sự nghiệp nhà nước.. có thu nhập từ lương.
• Thu nhập sau thuế từ 6,5 triệu đồng/tháng
• Độ tuổi từ 23 đến 60

Thủ tục

• Giấy Đề nghị vay vốn theo mẫu của VPBank
• Bản sao CMND/ Sổ hộ khẩu/ Chứng từ tương đương
• Bản sao Quyết định/ Hợp đồng lao động
• Sao kê lương/ Xác nhận lương/ Bảng lương

Đăng ký tư vấn:

Hãy bấm vào nút “Đăng ký ngay” chúng tôi sẽ liên hệ quý khách để tư vấn thêm về sản phẩm và chương trình ưu đãi.

1.  a) Vay tín chấp là hình thức vay tiền ngân hàng hoặc các tổ chức tín dụng được bảo đảm bằng sự tín nhiệm của người vay mà không cần có tài sản thế chấp.
2.   b) Lãi suất vay tín chấp tại VPBank tùy vào từng sản phẩm và kỳ hạn khách hàng tham gia vay vốn sẽ có mức lãi suất phù hợp. Hiện tại mức lãi suất vay tín chấp của
   VPBank giao động từ 18-35%/năm tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau và được tính trên dư nợ giảm dần VD :

   Sản phẩm	Vay Ngắn hạn	Vay trung và dài hạn
   KH có thu nhập trên 20 triêu/tháng	16%	20%
   KH thuộc phân khúc KH ưu tiên	17%	18%

3.   c) Thời hạn vay:
   – Thời hạn vay của khoản vay tín chấp từ 12-60 tháng.
4.   d) Định kỳ trả nợ:
   Định kỳ trả nợ gốc và lãi khoản vay tín chấp: định kỳ hàng tháng.
5.   e) Cách thức trả nợ:
   Quý khách có thể trả nợ tại các điểm giao dịch của VPBank hoặc chuyển khoản vào tài khoản thanh toán của Khách hàng tại VPBank để VPBank trích thu nợ tự động.

a) Lãi suất phạt
•  - Những trường hợp khách hàng chịu lãi suất phạt:
•    * Trường hợp Bên vay trả nợ khoản vay trước hạn và thời gian vay thực tế của Bên vay là không quá 15 ngày;
•    * Cơ cấu lại thời hạn trả nợ;
•    * hách hàng không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nghĩa vụ trả nợ gốc và/hoặc lãi theo các Kỳ trả nợ đã thỏa thuận
•    * Các trường hợp khác được thảo thuận trong hợp đồng tín dụng hoặc T&C

– Mức lãi suất phạt: 150% lãi suất trong hạn

• b) Phí trả nợ trước hạn

•  Quý khách hàng có thể trả nợ trước hạn bất cứ thời điểm nào
•  - Trong một số trường hợp, KH sẽ phải chịu phí trả nợ trước hạn khi trả nợ trước hạn tại VPBank.

• Stt	Khoản mục	Mức phí	Tối thiểu	Cách thu
  1	Đối với khoản vay thời hạn < 12 tháng	1% * Số tiền trả nợ trước hạn	200.0000đ	Thu ngay tại thời điểm trả nợ trước hạn
  2	Đối với khoản vay thời hạn > 12 tháng
  2.1	Đến 1 năm	3% * Số tiền trả nợ trước hạn		Thu ngay tại thời điểm trả nợ trước hạn
  2.2	Từ trên 1 năm đến 2 năm	2% * Số tiền trả nợ trước hạn
  2.3	Từ trên 2 năm đến 3 năm	1% * Số tiền trả nợ trước hạn
  2.4	Từ trên 3 năm đến 4 năm	0.5% * Số tiền trả nợ trước hạn
  2.5	Từ trên 4 năm trở đi	Miễn phí
  	Thời gian vay thực tế đạt từ 70% thời gian theo Hợp đồng tín dụng trở lên

• c) Phí bảo hiểm tín dụng cá nhân
  Theo quy định hiện hành, tỷ lệ phí bảo hiểm tín dụng cá nhân được áp dụng cho khoản vay tín chấp là
  1,3%/năm tính trên dư nợ giảm dần.
• d) Phí khác
  Khách hàng không phải chịu những khoản mục phí nào khác khi vay tín chấp tại VPBank. Khi phát
  sinh những khoản mục phí mới liên quan đến khoản vay tín chấp, VPBank sẽ truyền thông tại website của Ngân hàng.

Khách hàng sẽ chịu lãi suất phạt và khoản nợ gốc, lãi của Khách hàng sẽ chuyển nợ quá hạn.
Trường hợp khách hàng không trả nợ hoặc trả nợ trễ hạn, VPBank sẽ ghi nhận lịch sử tín dụng của Khách hàng làm cơ sở thẩm định trong trường hợp Khách hàng phát sinh khoản vay tiếp theo.
Bên cạnh đó, nếu khách hàng không trả nợ hoặc trả nợ trễ hạn trong một khoảng thời gian nhất định, Khách hàng sẽ bị xếp hạng lịch sử tín dụng xấu và được ghi nhận tại Trung tâm Thông tin tín dụng (CIC). Khách hàng sẽ gặp khó khăn khi tiến hành vay ở các Tổ chức tín dụng khác.

Quý khách để lại thông tin tại đây hoặc đến các điểm giao dịch VPBank gần nhất để đăng ký vay.

Bạn vui lòng liên hệ với các điểm giao dịch của VPBank gần nhất hoặc liên hệ với tổng đài số 1900-545-415.

Trước ngày đến hạn của các Kỳ trả nợ gốc và/hoặc lãi ít nhất là 10 ngày, nếu Khách hàng do gặp khó khăn tạm thời dẫn đến không có khả năng trả nợ đúng hạn, Khách hàng có thể gửi văn bản đề nghị VPBank xem xét cơ cấu lại thời hạn trả nợ

Khoản vay tín chấp tại VPBank không tự động gia hạn.

VPBank thường xuyên có những chương trình, chính sách mới dành cho Khách hàng vay tín chấp. Trường hợp chính sách mới ưu đãi hơn, KH vẫn sẽ được hưởng nếu đến kỳ xem xét.

Em tóm tắt lại quy trình trình cấu trúc nợ cho KH như sau:

1. Tiếp nhận yêu cầu từ KH/ 247/ AMC/ phòng Sản phẩm -> liện hệ KH đảm bảo KH thỏa tiêu chí knock-out

2. Yêu cầu KH thực hiện Đề nghị cơ cấu nợ (MB01) và Bảng kê thu nhập (MB02) + gửi SS tra CIC chi tiết vay của KH + yêu cầu thêm: thông báo của cơ quan công ty KH bị ảnh hưởng bởi dịch Covid, hợp đồng lao động của KH, sao kê lương của KH (nếu có), email hoặc thông báo của cơ quan công ty báo cho KH về việc nghỉ không lương/ giảm lương/…

• Nếu khoản vay của KH đang nợ quá hạn dưới 10 ngày yêu cầu thanh toán lãi, phí phạt (khuyến khích thanh toán luôn gốc)

• Nếu khoản vay của KH đang nợ quá hạn trên 10 ngày yêu cầu thanh toán gốc, lãi, phí phạt

3. Sau khi thực hiện các chứng từ trên, thực hiện tờ trình cấu trúc nợ đối với HKD (MB03) và khách hàng thường (MB04) để trình GĐTT phê duyệt

4. Chuyển tất cả các chứng từ cho QDE để up lên Alfresco cho CPC CA xử lý

5. Sau khi CPC CA phản hồi kết quả thông báo cho KH và GĐTT, phòng PTSP UPL

Lưu ý:

• MB01 có chữ ký của KH
• MB02 có chữ ký của KH, CBBH, TL, Trưởng phòng thẩm định
• MB03, MB04 có chữ ký của CBBH, TL, Trưởng phòng -> GĐTT phê duyệt
• Tất cả chứng từ khác KH cung cấp yêu cầu CBBH đóng đối chiếu
• Tất cả chứng từ cần kiểm tra đúng thông tin, trình bày sạch sẽ, không gạch xóa, bỏ các phần thừa, nếu KH ghi tay chữ viết cần rõ ràng và không sai chính tả

Mẫu cơ cấu nợ tham khảo và tải về Downloads

Liên hệ chuyên viên tư vấn ngân hàng để được hộ trợ tốt nhất Mr.Nguyễn Thành Trung Hotline:0981649765

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT CÁC BƯỚC CHUẨN BỊ HỒ SƠ  VAY TÍN CHẤP CÁ NHÂN THEO LƯƠNG

TẢI MẪU TẠI ĐÂY Downloads

Phần 1. NHỮNG CHÚ Ý KHI LÀM HỒ SƠ VAY TÍN CHẤP VPBANK

Trường hợp vay tín chấp dành cho những khách hàng đi làm công việc ổn định. Nếu

1. Về CMND

– CMND dưới 15 năm

– Số CMND phải rỏ, Quốc huy không được rách, vá, Hình ảnh phải rỏ ( nếu CMND số mờ quá thì đưa lun CMND gốc cho DSA, Nếu ảnh CMND bị hư ko nhìn rỏ thì làm lại CMND. Nếu CMND bị rách, vá cũng làm lại CMND. Thời gian làm lại CMND khoảng 7 đến 10 ngày).

2. Hộ Khẩu / sổ tạm trú KT3

– Hộ khẩu phải yêu cầu phô tô đầy đủ 16 trang kể cả những trang không có chữ. Hộ khẩu phải phô từng trang liền nhau.. Ví dụ trang 1-2 , 3-4, 5-6 …. ( tránh tình trạng phô tô hộ khẩu giống như quyển sổ là không được ).

3. Bảo hiểm nhân thọ ( Dành cho khách hàng vay theo bảo hiểm nhân thọ )

– Phô tô sổ bảo hiểm nhân thọ
– Bản gốc Các hóa đơn 2 kỳ gần nhất ( Nếu đóng theo năm : 1 phiếu, nếu đóng theo quý : 2 phiếu, Nếu đóng theo tháng : 6 phiếu ).

4. Bảng lương ( Nếu vay theo lương )

Có 3 hình thức vay theo lương : Sao kê lương, bảng lương công ty, xác nhận lương ( tất cả phải nộp bản gốc không chấp nhận bản phô tô.
Sao kê lương là tốt nhất, bảng lương, rồi đến xác nhận lương. Độ tin tưởng ngân hàng sẽ cao hơn.

– Sao kê lương phải 3 tháng gần nhất, phải có giáp lai nếu 2 tờ trở lên, phải có chữ ký của giao dịch viên ngân hàng.

– Bảng lương cả công ty ( bảng gốc ) phải có chữ ký của giám đốc và kế toán lập bảng lương

– Đơn xác nhận lương ( bảng gốc ) bắt buộc phải có điền phần khấu trừ bảo hiểm y thế, bảo hiểm thất nghiệp … Nếu đi kèm với đơn xác nhận công tác. Nếu có HĐLĐ thì không cần khoản khấu trừ này.
Khi làm đơn xác nhận lương thì địa chỉ phải yêu cầu ghi rõ tên đường, phường, quận, huyện … Lỗi này rất hay bị thiếu.

5. Hợp đồng lao động hoặc đơn xác nhận công tác ( nếu vay theo lương )

– Bản Phô tô Hợp đồng lao động nếu 2 tờ trở lên phải có dấu gáp lai, HĐLĐ phải có chữ ký người lao động, có dấu tròn.

– Nếu là đơn xác nhận công tác thì phải là bản gốc, trong đơn xác nhận địa chỉ phải rỏ ràng. Khi làm đơn xác nhận công tác thì địa chỉ phải yêu cầu ghi rõ tên đường, phường, quận, huyện … Lỗi này rất hay bị thiếu.

– Đối với khách hàng hợp đồng lao động dưới 1 năm thì cần phải có hợp đồng lao động cũ hoặc ( đơn xác nhận công tác ) công ty cũ. Thời gian nghỉ việc giữa công ty mới và công ty cũ không quá 2 tháng, tổng cộng thời gian làm việc giữa công ty mới và công ty cũ phải từ 2 năm trở lên. Nếu hợp đồng lao động cũ thể hiện là hợp đồng không thời hạn thì phải có quyết định thôi việc công ty cũ hoặc làm đơn quyết định thôi việc công ty cũ.